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4月1日,我院人脸识别考勤系统正式启用,效果满意。
为严肃劳动纪律,改进工作作风,提高医院信息化管理工作的质量和效率,促进医院各项工作更加规范化、制度化和科学化,作为绩效考核的一部分——考勤考核也越来越被各级医院所重视和应用。
考勤管理是医院管理中的基础和重要环节,它直接涉及人事管理、工资管理、劳动纪律管理等重要方面,是现代化管理手段必不可少的组成部分。
人脸识别考勤不用刷卡,不用手按,方便卫生,识别速度快,准确率高,随刷随走。
我院人脸识别考勤系统的应用,将促进考勤管理工作更加严格、准确、公平、公正,有效维护工作制度和秩序,调动科室人员积极性,不仅能巩固“三甲”创建成果,更好地服务病人,同时也为全员信息化动态管理奠定坚实的基础。(宣传科)