新闻中心
各部门、科室：
为进一步规范医院考勤制度的管理，加强劳动纪律，提高工作质量，建立良好的医院工作秩序，现对考勤管理做如下通知：
一、各科室从4月份开始使用新的《考勤表》上报考勤，此表可从医院内网、外网上自行下载，或到人事科领取。
二、科室主任、护士长严格按照本科职工实有人数和出勤记录报送考勤，如有少报、漏报、瞒报的情况，一经发现将按医院有关制度对相关个人和科室进行处理。考勤报送时间为每月30日至下月3日，由科室负责人签字后报送医院人事科。
三、职工请休各种假期一律按照医院2012年5月份下发的《关于职工考勤管理的暂行规定》（滨中行发[2012]12号）文件执行，任何个人未经批准不得擅自休假，否则一律按旷工对待。
人 事 科
2013年4月22日
关于加强职工考勤工作的通知
为进一步规范医院考勤制度的管理，加强劳动纪律，提高工作质量，建立良好的医院工作秩序，现对考勤管理做如下通知：
一、各科室从4月份开始使用新的《考勤表》上报考勤，此表可从医院内网、外网上自行下载，或到人事科领取。
二、科室主任、护士长严格按照本科职工实有人数和出勤记录报送考勤，如有少报、漏报、瞒报的情况，一经发现将按医院有关制度对相关个人和科室进行处理。考勤报送时间为每月30日至下月3日，由科室负责人签字后报送医院人事科。
三、职工请休各种假期一律按照医院2012年5月份下发的《关于职工考勤管理的暂行规定》（滨中行发[2012]12号）文件执行，任何个人未经批准不得擅自休假，否则一律按旷工对待。
人 事 科
2013年4月22日