12月6日上午,我院特邀山东大学卫生管理与政策研究中心李顺平教授、王健教授来我院,分别做了《员工激励与绩效管理》、《公立医院改革政策解读》的专题讲座,院领导班子成员、各职能科室负责人、各临床科室主任及护士长聆听了讲座,副院长魏光平主持本次讲座。
李教授从激励理论和绩效管理两部分进行了概述,并强调绩效管理是现代医院管理的先进标志,是现代医院管理的重要方法和科学的战略管理工具,也是现代医院管理水平的一个新阶段,必须得到重视。
王教授从医改历程、新医改方案、公立医院改革政策等方面进行了解读,公立医院是政府为人民群众提供基本医疗服务和医学科技创新的基础和支撑,在医改中起关键作用,王教授结合卫生事业发展现状,运用丰富的资料和生动的实例揭示了新医改出台后公立医院的改革状况,并对存在的问题进行了全面的分析。
本次讲座具有很强的针对性和实践性,通过两位教授深入浅出的讲解,我院中层干部普遍反应受益匪浅,不但学习了医院绩效管理方面的知识,也对公立医院改革政策有了更深刻的了解,相信在日后的医院管理过程中,能够以绩效管理来促效率,充分挖掘出医院的潜力。(刘钊)