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护理部启动新入院护士临床技能规范化培训工作
为提高新入院护士的临床护理基本操作水平，促进学校教育与临床工作的有效衔接，培养正确的临床思维模式，护理部制订工作2年以内护士的临床技能规范化培训方案，计划用两年时间完成48项临床基本技能的培训工作。2月9日—13日启动了首次培训，共有134名工作护士参加培训。
首次培训的项目是生命体征监测和静脉输液技术，培训按照演示—练习—考核的流程进行，涉及培训项目的基本专业知识、相关知识点，以及护士在病人身上操作时须具备的各种相关应急知识。考核环节中，技能培训师采用情景模拟的方法，设置临床工作突发事件场景，如：护士进行输液过程中，“病人”突然全身寒战，技能培训师要求护士立即采取应急处理措施，并在考核结束后对其处置过程进行点评、讲解。
此次培训在强调规范和原则的基础上灵活掌握，注重临床工作实用性，避免让技能培训流于形式、与实际工作脱节。对新入院护士进行有计划、规范性、多形式的技能培训，能打破护士单纯依靠工作年限的增长、工作经验的积累来提高临床工作能力的现状，缩短新护士进入临床后的成熟期，提高岗位胜任力，对全面提高我院护理服务质量起到促进作用。（樊学英）