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2017年度新职工试用期满考核工作圆满结束
12月18日-19日我院对2017年度新入院职工进行了试用期满考核工作，此次考核工作分理论知识考核、基本技能考核、科室测评三部分，全面考核新职工在试工期间的基础理论知识和岗位胜任能力。
为体现公正性和严肃性，理论知识考核环节由院纪委和相关部门监督下在文印室现场印制后装入档案袋并密封，由纪委统一保管，并现场拆封，考场采取单人单桌，相关部门5名工作人员负责监考，王子正副院长亲自到场进行了巡考。基本技能环节由相关职能部门组成专家组，分专业进行考核，采取现场抽签的方式，王子正副院长带领院纪委和人力资源部的人员进行了现场巡视。科室测评环节医院组织了4个测评小组，分别到新职工所在科室，由科室职工从专科理论、业务技能、团队协作、敬业奉献4个方面对新职工进行评价。
此次新职工考核工作，树立了新职工终身学习的思想，激发了新职工奋发向上，创新进取的精神，为新职工在今后的工作中起到了积极的促进作用。
2017年我院共招聘医疗、护理、检验、影像、放射、康复、财务、行政各专业共计124名新职工。(人力资源部 李海亮)