职代会系列报道之一：我院十三届四次职代会隆重召开
3月9日下午1:30，我院第十三届第四次职工代表大会暨年度工作表彰大会在门诊六楼会议室隆重举行。院党委副书记、副院长任鹏主持会议，党委书记、院长张瑞杰，副院长张公文、王振才、夏家林、王子正、魏光平，纪委书记韩圣光，以及院长助理李光忠、孟立军在主席台前排就做。大会主席团成员就坐主席台，副护士长以上人员、离退休老同志代表列席会议。
大会在雄壮的国歌声中隆重开幕，张公文致开幕词。
张瑞杰代表医院向大会作工作报告。首先，张院长在等级医院评建工作成效显著；医疗质量和服务水平持续提升；学科、人才队伍建设不断加强；精细化管理逐步深化；基础设施、办院条件显著改善；公立医院公益性日益彰显；党建及思想政治建设扎实推进七个方面，对医院2013年的工作进行了客观、全面和实事求是的总结和回顾。
同时他指出，医院还面临不少困难和问题：对创建“三甲”医院，推进医院跨越发展的紧迫感、危机感还需进一步提升；优化配置医疗资源，医院运行效益仍需提高；学科建设、高水平专业技术人才队伍建设有待取得新突破；医院管理规范化、精细化程度还需要进一步加强；医院总量依然偏小，加快发展的任务依然艰巨等。这些问题，需要全院上下群策群力，积极应对，认真妥善加以解决。
张瑞杰在2014年工作计划中指出，2014年，是深入贯彻落实十八届三中全会精神的开局之年，也是我院实现跨越发展的关键一年。医院工作总体要求是：以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，全面落实医院“一二三四五六”目标任务和工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以创建三级甲等医院为目标，以改革创新为动力，突出“质量、安全、服务、管理、绩效”主题，持续改进医院管理和运行机制，推进医院内涵发展，提升医院综合实力，加快推进建设鲁北一流、省内知名现代代大型医院进程。
2014年，重点做好以下几个方面的工作：一是以“三甲”医院为目标，进一步推进迎评工作；二是大力实施质量立院战略，进一步加强内涵建设；三是大力实施学科强院战略，进一步增强核心竞争力；四是大力实施管理兴院战略，进一步提高管理效能；五是大力实施品牌荣院战略，进一步提升服务品质；六是积极改善办院条件，进一步夯实发展基础；七是严格落实“九不准”规定，进一步抓好作风建设； 八是扎实开展“教育实践活动”，进一步加强党建工作。
最后他说，争创“三甲”医院是历史赋予我们的光荣使命和艰巨任务，责无旁待；是实现我们强院梦想稍纵即逝的机遇，弥足珍贵。我们必须保持清醒头脑，抢抓机遇，凝心聚力，迎难而上；抱定“咬定青山不放松”的信念，以“踏石留印，抓铁有痕”的干劲，攻坚克难、砥砺奋进，为创建“三甲”医院成功，建设鲁北一流、省内知名现代化大型医院而努力奋斗！
大会进一步号召，在新的一年，我们要肩负起创建三级甲等医院的历史使命，以高度的责任意识和强烈的使命感，全面落实会议提出的发展目标和工作思路，凝心聚力，顽强拼搏，继往开来，再铸辉煌。（卢瑞友）