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副院长张公文代表医院全体干部职工对新职工的到来表示热烈欢迎。张院长向新职工简要介绍了医院的学科建设、基础设施建设、医疗设备、科研教学等基本情况以及医院今后的发展目标，并对新职工提出了希望和要求。他希望新职工要以饱满的热情、积极的态度，认真投入到今后的工作中去，要做到爱医院、爱岗位、爱患者；还要科学制定人生发展规划，树立正确的世界观、人生观和价值观；要尽快转变角色，加倍努力学业务、学服务、学做人；同时牢固树立患者意识、质量意识、服务意识、责任意识、学习意识、创新意识、廉洁意识、感恩意识；积极发扬“严谨、求精、创新、奉献”的医院精神，早日成为一名合格的医务工作者，为建设鲁北一流，省内知名的现代化大型医院做出应有的贡献。
副院长王子正就本次培训提出四点要求：一是要精心组织、严明纪律，让新职工通过本次培训真正实现学有所获；二是授课老师要认真备课，精心授课，努力做到教学相长；三是新职工在培训期间要严格遵守纪律、专心听讲、认真记录，以积极的心态、昂扬的精神风貌完成这次岗前培训，并顺利通过试用期的考核。
此次院级岗前集中培训为期5天，内容涉及医院行政管理、人事管理制度、医疗护理核心制度、安全生产、医院感染防控、办公信息化、继续教育及职业道德、医德医风等方面，涵盖面广，课程安排紧凑，有利于帮助新职工尽快转换角色、熟悉医院和融入医院起到了积极的促进作用。（人力资源部 李海亮）
我院举行2016年度新职工岗前培训开班仪式
副院长张公文代表医院全体干部职工对新职工的到来表示热烈欢迎。张院长向新职工简要介绍了医院的学科建设、基础设施建设、医疗设备、科研教学等基本情况以及医院今后的发展目标，并对新职工提出了希望和要求。他希望新职工要以饱满的热情、积极的态度，认真投入到今后的工作中去，要做到爱医院、爱岗位、爱患者；还要科学制定人生发展规划，树立正确的世界观、人生观和价值观；要尽快转变角色，加倍努力学业务、学服务、学做人；同时牢固树立患者意识、质量意识、服务意识、责任意识、学习意识、创新意识、廉洁意识、感恩意识；积极发扬“严谨、求精、创新、奉献”的医院精神，早日成为一名合格的医务工作者，为建设鲁北一流，省内知名的现代化大型医院做出应有的贡献。
副院长王子正就本次培训提出四点要求：一是要精心组织、严明纪律，让新职工通过本次培训真正实现学有所获；二是授课老师要认真备课，精心授课，努力做到教学相长；三是新职工在培训期间要严格遵守纪律、专心听讲、认真记录，以积极的心态、昂扬的精神风貌完成这次岗前培训，并顺利通过试用期的考核。
此次院级岗前集中培训为期5天，内容涉及医院行政管理、人事管理制度、医疗护理核心制度、安全生产、医院感染防控、办公信息化、继续教育及职业道德、医德医风等方面，涵盖面广，课程安排紧凑，有利于帮助新职工尽快转换角色、熟悉医院和融入医院起到了积极的促进作用。（人力资源部 李海亮）